EMPLOYEE BENEFITS

働き方・福利厚生

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数字で知るAET

AETは、最先端技術の開発とグローバルな事業展開を両軸に成長を続けています。
その実績や働く環境を、数字で分かりやすくご紹介。社員の声や社内制度のデータから、AETのリアルな姿を感じてください。

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働き方

在宅勤務に関すること

体調や状況に合わせて、柔軟に在宅勤務ができる制度があります。

  • 病気や怪我によって通勤が困難な場合、在宅勤務OK（要診断書）
  • 感染症や天候不良時（大雪・台風など）は会社指示で在宅に切り替え
  • 出張の前後でも在宅勤務が可能
  • 月に1回は理由を問わず、希望すれば在宅勤務が利用できます

時差出勤に関すること

ライフスタイルに合わせて、通勤時間を選べます。

  • 通勤ラッシュを避けたい
  • 通院や子育て、自己研さんに時間を使いたい

そんな時は、8時〜17時 or 10時〜19時での勤務が選べます（事前申請制）。

有給休暇に関すること

平均取得率は86％。しっかり休んでしっかり働く文化です。

  • 時間単位での取得もOK。ちょっとした用事にも便利！

社員の健康に関すること

AETは“健康経営”を推進。心も体も元気に働けるように、社内での取り組みが充実！

  • 季節ごとの健康情報の発信（食事・運動・予防など）
  • ストレッチ・食生活セミナーなど外部講師による健康イベント
  • オフィスにはテニスコートや卓球台も！リフレッシュ環境あり
EMPLOYEE
BENEFITS EMPLOYEE BENEFITS

AETの特色ある福利厚生

若手向け家賃補助制度

32歳までの社員を対象に、最長5年間の家賃補助を実施。
ひとり暮らしのスタートをしっかりサポートします。

健康診断費用補助

年1回の健康診断時、希望者にはオプション検査もあり。費用は会社が一部または全額補助します。

休日の社員への
テニスコート利用制度

  • 社員専用テニスコートは、休日の申請利用も可能
  • ご家族・ご友人との利用も歓迎！楽しく体を動かせます

社内図書制度

  • 技術書から一般書まで、自由に借りられます
  • 洋書も充実（200冊以上）
  • 業務に必要な書籍は、申請すれば会社が全額負担で購入可能
TREATMENT TREATMENT

待遇・福利厚生一覧

昇給
年1回（4月）
賞与
年2回（7月・12月）
諸手当
役職手当、家族手当、家賃補助手当、残業手当
休日休暇
  • 年間休日：123日
  • 休暇：完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、夏季（3日）、慶弔休暇
福利厚生他
  • 若手向け家賃補助
  • 在宅勤務制度
    　（病気療養時、感染症対策、大雪・台風時対応等でも利用可）
  • 時差出勤制度
  • 時間単位有給休暇制度
  • 健康診断補助制度
  • 外部講師による健康推進イベント開催
  • 休日の社員へのテニスコート利用制度
  • 社内図書制度